文 | 云南省金平苗族瑶族傣族自治县人民法院院长 邹为民
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推进相对薄弱基层法院建设，是贯彻落实党的二十届三中全会精神、做好基层法院基础工作的重要举措，更是推动审判工作现代化、维护边疆民族地区长治久安的重要实践。2024年1月被确定为“云南省首批相对薄弱基层法院”以来，云南省金平苗族瑶族傣族自治县人民法院（以下简称“金平法院”）党组始终坚持把推进相对薄弱基层法院建设作为一项重要政治任务，研究出台《关于加强相对薄弱基层法院建设的实施方案》，并报经县委常委会审议通过，全力推进政治建设、业务工作、队伍素能、管理水平、基础保障五项重点工作，推动相对薄弱基层法院建设持续取得新进展新成效。
筑牢忠诚履职基础
强化思想引领。金平法院坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，自觉服务金平高质量发展、边疆民族地区长治久安的工作大局，把坚持用改革精神和严的标准管党治院落实到审判工作全过程、各方面。
抓好统筹学习。2024年以来，金平法院认真开展党组“第一议题”学习19次，开展党组理论学习中心组学习8次，开展“三会一课”及主题党日活动55次，开展青年理论小组学习5次、每周一部门集中学习48次，教育引导干警坚决把“从政治上看、从法治上办”要求落到实处。
发挥组织优势。金平法院打造独具边疆民族地区法院工作特色的“党旗领航·法润边关”党建品牌，拓展勐拉人民法庭成功做法。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，2024年以来，主动向县委、县委政法委报告重大事项、重要工作12件次。全面履行意识形态工作主体责任和班子成员“一岗双责”，2024年以来，向县委汇报意识形态工作4次，对意识形态领域风险开展分析研判12次，牢牢守住意识形态主阵地。
狠抓案件提质增效
着眼示范带头。金平法院充分发挥院庭长带头办案示范作用，2024年以来，院庭长直接办案1815件，占全院案件的44.14%；院庭长阅核案件1085件，有力带动全院审判团队和法官多办案、快办案、办铁案，全方位促进审判质效与司法公信力持续提升。
动态分析研判。金平法院围绕审判质量管理指标体系要求，用好审判数据，召开审判数据会商会和审判执行工作调度会，各类案件结案率同比提升0.64%，确保新指标体系中涉及基层法院的15项全国指标均优于区间值。按照《案件质量评查办法》，开展案件质量评查活动，避免裁判文书出现低级错误、程序存在瑕疵等。
深耕社会治理。金平法院树牢“法治是最好的营商环境”意识，2024年以来，向企业提供法律咨询118次，依法审结涉建设工程、金融借款等合同纠纷案件574件，审结涉企案件233件，促进各类案件快审、快结。完善《特邀调解工作方案》，选任7个特邀调解组织和22名特邀调解员，诉前调解纠纷627件，切实提升诉前多元解纷能力。
锻造为民司法铁军
突出班子建设。金平法院先后从院内中层干部中提拔2人担任副院长、提拔1人担任执行局长，调整驻院纪检组长1人，从县级单位调入1名正科级干部担任政治部主任，调整后7名领导班子成员平均年龄为43.82岁，院领导班子凝聚力、领导力明显加强。
坚持考促结合。金平法院坚持考核评议与促进工作相结合，对法官、法官助理、行政后勤人员、聘用制书记员实行分类考核，将考核结果与评先选优、选拔任用、绩效激励等挂钩，强化正向激励，推动形成想干事、能干事、敢干事、干成事的正确导向和抓落实的合力。
抓实教育培训。2024年以来，金平法院组织干警参加“人民法院大讲堂”“审判业务培训课堂”“云岭司法讲堂”等业务培训955人次，举办“法安金平”大学堂8期，组织人民陪审员技能培训27人次，提升审判工作规范化、专业化水平。
提升普法实效。金平法院以开展“普法强基补短板”专项行动为契机，综合运用“审判执行团队+法治副校长”模式，深入开展“法治进校园”“模拟法庭”“巡回审判”24次，为10万余名边民解难题，提升“法润边关行”普法工作品牌实效。
从严抓实精细管理
完善长效机制。金平法院对现有管理制度规范清理，出台《案件阅核工作实施办法（试行）》等19项制度文件，修改完善绩效考核办法、综合管理规定、特邀调解方案，推动管人、管案与治院工作规范化、长效化。
推动精细管理。金平法院压实院庭长管理职责，采取“大管家+小管家”模式，“一把手”管好班子成员，班子成员管好中层干部，中层干部管好庭室和部门干警，确保每一项工作任务、每一个办案流程都有人抓、有人管。
从严监督教育。金平法院紧扣新时代全面从严治党新任务、新要求，在“敲警钟”上持续加压，开展集体廉政谈话4次，教育干警永葆清廉本色；在“强作风”上深化拓展，严格执行防止干预司法“三个规定”，常态化开展“五个一”纪律作风建设行动，开展纪律作风通报总计20期；在“筑防线”上巩固提升，举办党纪学习教育读书班，开展警示教育7次，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
数智赋能文化铸魂
提升工作效率。金平法院新建党建中心、警务保障中心，综合运用云南智慧法院工作平台、云南公务用车易App，提升办公智能化水平，提高工作效率。
改善服务环境。金平法院修缮改造院内地板，组织开展勐拉法庭“融合法庭”、安检前移修缮等项目建设，开展设备租赁、庭审直播录播等项目的签约和续签工作。
延伸司法触角。金平法院规范“共享法庭”建设与运行，建成“金融共享法庭”，在马鞍底乡两个沿边行政村建成“蝶乡共享法庭”，及时回应企业与边民法律需求，绘就司法服务新“枫”景。
营造文化氛围。金平法院认真组织宪法宣誓、颁发“荣誉天平纪念章”、“家属助廉”等活动，激发干警职业尊荣感、责任感和集体归属感，积极营造“以院为家、为院添彩”的团队氛围。建设院内外党建、法治与廉政3条文化长廊，展示文化成果，使其成为干警学习交流的重要阵地，也为来访群众提供了直观了解司法文化的平台。
本期封面及目录
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《中国审判》杂志2025年第6期
中国审判新闻半月刊·总第364期
编辑/孙敏