党的十八大以来，党中央高度重视党员队伍建设，制定一系列政策措施，推动流动党员管理工作取得新进展新成效。持续深化流动党员的理论教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，优化组织生活模式，便利流动党员参与，同时激发他们在各领域的先锋模范作用，通过设立示范岗、责任区等举措，并强化对流动党员的关怀支持，保障其权益，提供精神激励、人文关怀和物质帮扶，助力他们在创业就业和技能提升等方面全面发展。
提高管理水平，确保流动党员“不流失”。在新时代背景下，做好流动党员管理工作，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党员信息掌握不准确，流动党员管理将陷入困境。我们要发挥党组织的吸引力，构建流动党员“信息库”，实施“线上沟通+线下走访”的摸排模式，实时掌握流动党员的最新动态，不断完善党员信息，搭建起党组织与流动党员之间的“云端”桥梁。建立流动党员定期分析制度，根据年龄、地域、行业等特点，实施分类管理、精准施策。引导流动党员亮明身份，排查“隐形党员”“口袋党员”，让流动党员流动有家、有学、有为。鼓励流入党员就近“安家”，让“隐形”党员主动亮相、找组织。网格党支部“在岗”党员担任流动党员“红色联络员”，通过电话、微信等方式与流出党员保持联系，破解流动党员组织管理难题，实现流动党员“离乡不离党”。
深化学习教育，确保流动党员思想“不掉队”。流动党员的教育学习是党的建设的重要任务。我们要通过多种形式，激发流动党员的学习热情，开展特色鲜明、形式多样的学习活动，使流动党员既学原著原文，又悟原理原义。充分利用学习强国APP、党员微信群等平台，拓宽学习渠道，让流动党员随时学、跟进学。借助远程教育手段，如“云会议”“云课堂”，解决流动党员地域限制问题，实现教育不断线、交流无障碍，引导流动党员在服务他乡、助力家乡发展中发挥示范作用。
完善服务链条，让流动党员离家“不离心”。优质的服务是流动党员管理的关键。我们要开展政策解答、就业指导、家庭帮扶等服务，引导流动党员发挥自身优势，为家乡发展贡献力量。出台优惠政策，吸引外出党员返乡创业，帮助他们解决就业问题，提升为民服务能力。通过关爱帮扶“结对子”，实现思想上的引领、生活上的帮助、服务上的带动。严格落实“一对一”联络机制，为流动党员提供贴心服务，鼓励他们参与网格议事、志愿服务等活动，实现从“身份流入”到“作用融入”的转变，让流动党员敢于担当、安心作为。
（新疆阿勒泰地区布尔津县委组织部苏志霖）