近日,中央召开经济工作会议,释放出许多重磅信号,特别是会议强调“要加强党对经济工作的领导,坚持干字当头,增强信心、迎难而上、奋发有为,确保党中央各项决策部署落到实处”。广大党员干部正处在大有可为的新时代,要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,以强烈的责任感和使命感攻坚克难,积极作为、勇于担当,为党和人民的事业贡献力量。
要匡正干的导向,夯实党员干部思想根基。党的十八大以来,为激励党员干部担当作为,党中央出台一系列制度文件,通过把准选人用人“风向标”、用好综合考核“指挥棒”、推进基层减负常态化等“组合拳”,为想干事会干事的党员干部提供更好的政策支持和服务保障等,引导他们挑大梁、担重任、当主角。但仍有少数干部沉溺于“多干多错、少干少错、不干不错”的躺平心态中无法自拔、拖延摆烂,不愿开拓创新。面对上述问题,必须解决“能下”问题,剑指“躺平”干部,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,全面重塑干部“精气神”,不断夯实“想干愿干积极干”的思想根基。
要增强干的动力,激发党员干部干事热情。党的事业兴衰,关键在人、关键在干部,必须用心用力用情守护好“想干事、会干事”者的初心,切勿让固有机制限制党员干部“能干事、干成事”的活力。要坚持为“马”赋能,聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,多维度锻造党员干部担当作为、善做善成硬本领。用活职务职级资源,注重拓宽晋升渠道,以激励择优的导向,释放制度红利,调动干部干事创业积极性。落实关心关爱举措,保障党员干部各项补贴,解决他们的后顾之忧,尽最大努力让干部心无旁骛想事干事成事。要坚持为“车”减重,围绕党员干部所思所盼,取消不必要的检查和考核,让基层干部从虚功中解脱出来“轻装前行”,把更多的精力和时间放在抓落实上来。
要形成干的合力,善为党员干部撑腰鼓劲。充分调动广大党员干部的积极性和主动性,在互相帮助、互相支持、互相配合中形成推动全局工作的强大合力,更好地推动经济社会高质量发展。当前,我国经济运行仍面临不少困难和挑战,正处在爬坡过坎的关键时期,越是这个时候,越需要引领广大党员干部在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”,心往一处想、劲往一处使,推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航。要用好考核指挥棒,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的主要依据,避免考核激励重“留痕”超过“实绩”,重“显绩”超过“潜绩”,让真正想干事、会干事的人获得应有的肯定。要健全容错纠错机制,树立“敢于为担当者担当、为负责者负责”的鲜明导向,切实为党员干部撑腰鼓劲,营造风清气正的政治生态,让党员干部在进一步全面深化改革的新实践中敢闯敢试、善作善成。